一个人的追求与成长，一个企业的进步与发展，都需要文化作为支柱。

我们集团的远景目标是成为一家可持续受人尊敬的公司。

可持续，意味着通过资金、人才、技术、创新等多方面的不断投入，实现企业的长远生存及发展。

当目标设定后，作为企业的领导者而言，将背负更多的社会责任与担当，需要做出更多睿智的正确的决策引领组织与成员不断前行。

而要做到受人尊敬，则从两方面谈起：

第一，受企业内部员工的尊敬。要禀承“以人为本”的用人理念，重视人才的培养与储备，注重企业文化建设，努力给员工提供一个实现自我价值、追求梦想的平台，成为员工心中的另一个家。

第二，受企业服务对象客户的尊敬。坚持以客户服务为中心，专注诚信的从业态度，提供符合客户要求的高质量产品及解决方案，收获客户信赖及好评的同时，为客户实现价值增值。

通过文化价值引领公司发展，一直是我司的核心价值理念，期待我们的员工在剑光这个舞台上，团结一致努力实现个人价值的同时，为企业发展创造更美好的未来。